Raquel Kussama

Qualificações Profissionais:

Com a experiência de mais de 30 anos de mercado, o GRUPO RK, vem participando de diversos projetos na área empresarial, através de:

1995 - LEXDUS - Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Recursos Humanos:

  • Diagnóstico Humano Organizacional
  • Cargos e Salários
  • Regulamento Interno, Código de Ética e Políticas e Procedimentos de Gestão de Pessoas
  • Implementação do Departamento de RH / Gestão de Pessoas
  • Melhoria do Comportamento Humano / treinamento
  • Seleção profissional: foco específico em posições de liderança no agronegócio
  • Avaliação de Desempenho
  • Trabalho Social / Responsabilidade Social
  • Comunicação Organizacional
  • Cursos e Treinamentos Comportamentais

2010 – AGROMAIS:

Através de consultores especializados é feito o processo de gestão para a organização dos processos administrativos e operacionais. Público-alvo: revendedores, distribuidores, embalagem casa, viveiristas, cooperativas, agronegócio. Temos uma equipe técnica especializada em gerenciamento de fazendas.

2013 / atual  - CALE (Consultores Associados para a Liderança Empresarial)

Aconselhamos os proprietários a fim de encontrar a melhor solução para a empresa permanecer no mercado em crescimento. Isto implica na venda, fusão ou aporte financeiro. Temos contatos em diversos segmentos da economia, especialmente na cadeia produtiva do agronegócio e indústrias.

Objeto da ação: avaliar negócios para o fortalecimento da cadeia produtiva de modo que a rentabilidade do grupo empresarial.

Intermediação de negócios - créditos fiscais e outros produtos de interesse gestão de capital.

Commodities – assessoria a empresários e compradores internacionais, para identificação de fornecedores de produtos e matéria prima para exportação.

Venda de empresa - negócio - com base em dados recolhidos, do proprietário, apresentamos empreendimentos ou fundos de investimento.

Consultivo de gestão financeira e patrimonial - Apresentação da empresa para fundos e bancos de investimento, que pode tem ou não tem a gestão interna.

2016 / atual – SUDAMERICA BUSINESS GROUP:

Aliança Estratégica em fusões e aquisições de empresas, com empresa sediada na Argentina, com presença em 32 países.

Anteriormente atuamos, por 10 anos, em empresas nacionais e multinacionais nas áreas de Desenvolvimento Social, Serviço Social e Benefícios, como funcionária nas empresas:

  • Companhia Nitro Química Brasileira – Grupo Votorantim (janeiro/1993 a janeiro/1995), Gerente Desenvolvimento Social / Chefe Benefícios e Serviço Social.
  • Indústria e Comércio Dako do Brasil (abril 1990 a maio 1992), Assistente Social.
  • Allied Automotive – Divisão Bendix do Brasil (outubro/1987 a março/1990), Assistente Social e em 1985, como Estagiária.
  • Medidores Schlumberger (setembro/1986 a setembro/1987), Assistente Social.

Formação Acadêmica:

  • Participei de cursos, seminários e congressos na área de Recursos Humanos e Gestão de Empresas.
  • Pós-Graduação: Administração em Recursos Humanos – Instituto Salesiano Dom Bosco Americana - 1987
  • Pós-Graduação: Desenvolvimento Organizacional (alguns créditos) – INPG - 1992
  • Graduação: Antropologia I e V – UNICAMP – 1986
  • Graduação: Serviço Social – PUCCAMP - 1985

Trabalhos Publicados:

  • Empreendedorismo, editora Ser Mais, 2017.
  • Novo Manual de Coaching, Capitulo: Envolvimento com a Carreira, editora Ser Mais, 2016.
  • Mapa da Vida, Capítulo A arte da superação é um exercício de pensar e sentir e sempre viver!, editora Ser Mais, 2016.
  • Estratégias Empresarias, Capítulo Estratégia do Comportamento Humano, editora Ser Mais, 2015.
  • O Despertar da Consciência Ética, Capítulo Ética no Trabalho, editora Loyola, 2010

  • Diversas palestras sobre temas de Gestão Empresarial, Gestão Estratégica do Comportamento Humano, Liderança, Empreendedorismo, Humanização no Trabalho, Tópicos específicos de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Serviço Social.
  • Diversos artigos publicados no jornal Correio Popular no caderno de Economia e Empregos, entre os anos de 1996 a 2002.
  • Programa de Absenteísmo – 1986.

Premiações:

  • Prêmio da FIESP: Certificação em Gestão de Pessoas, 2004.
  • Prêmio Mulher RH, Campinas, em 2002.

Participações na Comunidade:

  • Membro do Conselho Superior de Agronegócios, FIESP, 2015.
  • Coordenadora Titular NJE CIESP Regional Indaiatuba 2014/2015.
  • Participante do NJE Estadual SP – FIESP, em 2013/2015.
  • Consultora do NJE - Ciesp Indaiatuba, 2009 / 2014. Planejamento de palestras e eventos a empresários. Conquista do 3º lugar no ranking estadual em 2012.
  • Coordenadora do Grupo de Agronegócio – Ciesp Campinas, 2010 a 2012.
  • Membro do Comitê Técnico Cientifico do CRIARH – Congresso Internacional de Criatividade e Gestão de Pessoas, de 2002 a 2005; 2007/2008, 2012 a 2016.
  • Membro e coordenadora da Comissão do Prêmio Excelência Empresarial – Ciesp Campinas, nos anos de 2000, 2001, 2002, 2004, 2009.
  • Diretora do depto DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional – Ciesp Campinas na gestão 2004/2006.
  • Editora do Encarte RH – CIESP Campinas, de 2004 a 2006.
  • Idealizadora da Coluna DE PAI PARA FILHO, Revista Profissional & Negócios, 2006.
  • Membro do Conselho Estratégico do Ciesp Campinas na gestão 2001/2003 e 2004/2006.
  • Coordenadora do caderno Empresário + RH, da Revista Profissional e Negócios – Central de Negócios, circulação nacional – 15 mil tiragem, no RH Responde e Coluna CIESP, em 2003.
  • Membro do conselho Gestor e do Grupo de Ação Política do Ciesp – Campinas, em 2003/2004.
  • Representante do Ciesp – Campinas junto ao Programa FOME ZERO - COMSEA e FUMEC, em 2003/2004.
  • Idealizadora do Caderno RH + Empresário da Revista Profissional & Negócios, 2004.
  • Coordenadora da área de Estudos e Pesquisas em DHO – EDUMED, em 2003.
  • Coordenadora do grupo de trabalho Desenvolvimento Humano Organizacional – Ciesp Campinas, assumido em 2001/2004.
  • Apresentadora do programa de TV – ARGUMENTO RH, TV Século XXI – 2002.
  • Vice-Presidente da Associação Paulista de Recursos Humanos, de 1998 a 2002.
  • Vice-Presidente de Relações com a Comunidade Empresarial da Associação Paulista de Recursos Humanos, de 2001/2002.
  • Coordenadora do TOP RH – APARH Campinas, em 1999.
  • Membro do projeto Voluntário Gestores – FEAC em 1999.
  • Membro do Conselho Fiscal do Gênese / NJE – Campinas, de 1996 a 1998.
  • Membro do Gênese / NJE Campinas, em 1995.
  • Membro da comissão organizadora do Seminário Qualidade de Vida e Estratégias Sociais, APARH – SP, em 1993.
  • Coordenadora do Grupo de Assistentes Sociais da Região de Campinas, em 1990 e 1991.
  • Membro desse mesmo grupo de 1987 a 1991.
  • Membro eleito do Conselho Consultivo UNIMED – Campinas, em 1991.
  • Membro fundador do Grupo de Estudos de Serviço Social de Campinas, em 1990.

junho/2018