Projetos Desenvolvidos

REUNIÃO ESTRATÉGICA / CONSELHO DE EMPRESA: Participação pontual em reuniões para aconselhamento sobre o processo de Gestão de Pessoas e Estratégias de Pessoas & Negócios.

CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL:
Atuação especifica para lidar com situações delicadas nas organizações em que é necessário questionar a forma de lidar, liderar e administrar os conflitos internos.

Bert Hellinger descobriu que nos relacionamentos humanos existem 3 princípios que atuam de forma subconsciente: ordem (hierarquia), equilíbrio (nas trocas, entre o dar e o receber) e vínculo ( o desejo de pertencer a um grupo). Esse princípios atuam fortemente nas famílias e também em outros grupos. Baseado nesses princípios, e no fenômeno descoberto no século passado por Moreno e depois confirmado por Virginia Satir, Hellinger descobriu que podemos obter ricas informações sobre os relacionamentos dentro de um sistema social de relações quando pedimos a pessoas estranhas que representem outras num contexto chamado de “constelação sistêmica”.
Essas descobertas levaram a importantes “insights” sobre o funcionamento das relações em grupo e mostraram que muitas intervenções sobre grupos produzem efeitos tardios inconscientes sobre o grupo.
fonte: Wikipedia

PROJETO   LEXDUS

Consultoria especializada em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Serviços em Diagnóstico, Seleção, Cargos e Salários e outros. Visite o site e conheça os projetos realizados.

PROJETO     AGROMAIS

Se você precisa em sua empresa de processos de Gestão: Financeira, Pessoas, Sucessão Familiar ou Profissionalização, Marketing, Jurídico, faça contato pelo e-mail: agro@raquelkussama.com.br e agende uma visita técnica para apresentarmos o projeto e elaborarmos o melhor programa visando o crescimento sustentável do seu negócio.

PROFISSIONALIZAÇÃO DA EMPRESA

Programa voltado a modelagem de empresas familiares na atuação especifica da profissionalização. Este trabalho pode ser desenvolvido em paralelo ou continuidade com o projeto de Sucessão Familiar. A profissionalização exige programas que dão sustentabilidade ao negócio através da Estruturação de Recursos Humanos / Gestão Pessoas.