Posts Tagged ‘ Comportamento

Planejamento estratégico como recurso para sperar as criseses empresariais! 26 janeiro 2010 as 9:35 de admin

Em situações de crise tendemos a nos recolher, a andar em círculos. Muitos de nós sem consciência vivemos o medo, a vergonha do fracasso, e nos sentimos mal em estar de mãos atadas e vamos de maneira desenfreada e com ansiedade em busca do resultado positivo mesmo sem saber o caminho!

A CALE foi criada para que o empresário possa, quando perceber suas dificuldades, ter uma empresa especializada, com know-how na alavancagem, na superação de barreiras, com a mesma preocupação do dono do negócio.

Sair do círculo vitorioso é sair do círculo da decadência. Significa criar sinergia entre todos elos da cadeia, através de ações para inserção do capital intelectual.

É preciso é cultivar os talentos, mapear as oportunidades, e fomentar negócios, pois isto é crescimento. A sucessão ou fusão empresarial pode fazer parte de um contexto de recuperação ou reorganização. Toda empresa precisa de lucro.

Nossa ação enquanto CALE, não precisa de dinheiro, precisa de comportamento, energia, técnica, e principalmente dedicação para correr riscos calculados com o dono do negócio.

Aqui está a diferença entre contratar uma consultoria e a CALE. Nós queremos ser a diferença, no atendimento ao cliente pelo resultado que podemos trazer ao nosso cliente.

O nosso negócio é ajudar o empresário a pensar em Estratégias de Pessoas & Negócios, pois, muito além de nosso conhecimento; nossa postura é de empresário, nossa conduta social é ser parceira, com responsabilidade sobre o negócio e também social.

Confie no nosso trabalho, agende uma reunião e analise você mesmo as nossas competências e veja se podemos como empresários trocar informações e manter um relacionamento de confiança mútua.

+ O comportamento profissional pra o crescimento empresarial Por admin 26 janeiro 2010 as 9:35 Nenhum comentário

Você já parou para refletir como está o rumo do seu próprio crescimento e desenvolvimento: da carreira, do sucesso empresarial, do sucesso como líder empresarial ou de um departamento específico?

Consideramos importante refletir cinco minutos sequer sobre alguns pontos que nos levam ao tão esperado crescimento com a intenção de avaliar nossas reais possibilidades de concretização do sucesso!

Políticas têm sido criadas para que as empresas, cidades e pessoas possam enfrentar o processo de crescimento… a ação passa a ser de responsabilidade das pessoas e para isto é necessário o comportamento adequado.

Veja o post completo →